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罗德岛TDI/TCI申请完全指南：驾驭美国首个带薪休假计划的成熟审核体系
罗德岛州拥有全美第一个强制性的带薪休假计划——临时残障保险（TDI）及其延伸的临时照顾者保险（TCI），历史可追溯至1942年。该系统成熟稳定，审核标准极其严谨。文章清晰界定了TDI（为个人疾病）与TCI（为照顾家人）的区别，详细说明了通过罗德岛州劳工与培训部（DLT）的申请流程，并重点剖析了医疗证明的关键细节（如诊断精确性、功能限制说明）以及“定期证明”的独特要求。最后，介绍了Atheclinic如何以专业服务匹配该成熟系统，提供高标准、可核验的证明文件并解决定期更新的痛点。
Paid Leave Oregon 2026全攻略：从申请流程、医疗证明到包容性家庭定义详解
本文详细介绍了俄勒冈州带薪假计划（Paid Leave Oregon）的三大类假期（医疗假、家庭假、安全假），并重点阐述了其对“家庭”的广泛定义，该定义涵盖了任何因血缘或密切关系而等同于家庭关系的人。文章还逐步讲解了通过Frances Online系统申请福利的流程，并强调了医疗证明所需包含的关键信息，如严重健康状况确认和休假医学必要性等。
康涅狄格州带薪假(CTPL)申请与Aflac审核全指南：如何准备合格的医疗证明确保一次性通过
康涅狄格州带薪假(CTPL)计划由CT Paid Leave Authority监管，但具体理赔审核外包给Aflac。申请需通过官方网站在线提交，并转入Aflac门户处理。成功的关键在于提交一份详尽、专业的“医疗服务提供者证明”，其必须包含清晰且符合定义的诊断、对工作或护理影响的精确描述，以及具体到天的休假计划（尤其是间歇性休假需有频率和持续时间预估）。Aflac审核完整文件的目标时间为5个工作日，但文件不全会导致补充信息要求，大幅延长流程。文章最后介绍了Atheclinic作为专业文书准备服务，可帮助申请者应对Aflac的审核标准。
2026年新泽西州TDI与FLI全解析：申请流程、医疗证明关键及时间线指南
本文全面解析了新泽西州的临时残障保险（TDI）和家庭休假保险（FLI）。TDI为个人因疾病或非工作伤害无法工作提供薪资替代，FLI则为照顾重病家人或迎接新生命提供支持。两者均提供平均周薪85%的福利，但有严格的30天申请时限。成功申请的核心在于快速获取准确、合规的医疗证明：TDI需个人医疗证明，FLI需家人的医疗证明。文章强调了申请的速度与准确性，并介绍了Atheclinic作为提供快速、专业医疗证明服务的解决方案。
麻省PFML带薪假申请全攻略：医疗假与家庭假双轨系统详解及医疗证明准备指南
本文详细介绍了马萨诸塞州的带薪家庭与医疗假（PFML）计划，重点解析了其双轨系统：为自身严重健康状况申请的医疗假（最多20周）和为照顾家人申请的家庭假（最多12周）。文章强调了申请过程中医疗证明的核心作用，说明了两种证明所需的关键信息，并指出了通过州政府官网提交申请的流程。最后，文章提及了Atheclinic提供的在线服务，可作为获取专业、合规医疗证明的一种灵活解决方案。
华盛顿州带薪家庭与医疗假(PFML)申请实战：避免三大常见陷阱，确保一次性通过审核
本文详细介绍了华盛顿州带薪家庭与医疗假(PFML)申请过程中的三大常见陷阱：对“严重健康状况”定义不清、医疗证明信息不完整以及错过提交时限。文章提供了具体的避坑技巧，例如确保医疗证明清晰对应法律定义、仔细核对表格细节以及尽早开始准备。同时，文中介绍了Atheclinic作为专业服务方，如何帮助申请人准备符合要求的医疗证明，以提高一次性审核通过率。