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2026 美国病假终极指南：三大续命场景，教你如何优雅地“带薪休整”
本文聚焦2026年美国带薪休假政策，对比联邦FMLA（提供职位保护）与各州PFML（提供工资补贴）。通过“身体生病”、“迎接新生儿”和“照顾患病家人”三大核心场景，详细拆解申请条件、福利计算（如使用州政府计算器）、权利叠加规则（如FMLA与PFML的计时关系）以及特殊人群（如远程工作者、留学生）注意事项。旨在帮助读者理解并争取自己的合法休假权益，实现有保障的“带薪休整”。
2026 美国病假全指南：FMLA 只有无薪假？一文看清 20+ 州最新的有薪病假法案
本文深入探讨了美国联邦家庭与医疗休假法案（FMLA）的无薪休假性质，并重点介绍了2026年各州推行的有薪家庭和医疗休假（PFML）计划。文章详细解析了特拉华州、明尼苏达州和缅因州在2026年生效的新PFML法案，包括各自的福利内容、资金来源、资格要求及关键特点，为在美工作者提供了全面的政策指南和实用信息。