最专业的病假条代开机构

H-1B与FMLA完全指南：如何合法休无薪假而不丢失签证身份或影响绿卡排期

本文为在美工作的H-1B签证持有者提供了关于合法休无薪假的全面指南。文章首先辨析了违法的‘Benching’与合法的‘Authorized Leave’概念，明确指出因个人原因（如病假、产假）经雇主批准的无薪假不会危及H-1B身份。接着，文章介绍了《家庭与医疗假法案》（FMLA）如何为符合条件的员工提供每年最多12周的无薪、受职位保护的休假，并确认H-1B持有者同样有资格申请，且休假期间雇佣关系视为连续，不影响后续签证延期或转换。文章还探讨了短期无薪假对绿卡排期和PERM/I-140申请通常没有负面影响，但提醒注意LCA对工作地点的限制。最后，文章分析了在美华人‘不敢病休’的现实痛点（如心理健康羞耻感、医疗系统低效）并介绍了Atheclinic提供的快速、合规的在线医疗证明服务，以帮助读者保护合法权益。

UCLA F-1留学生医疗休学与减课申请全指南：2026政策、证明文件与身份维持详解

本文针对UCLA F-1留学生面临身心健康挑战时如何申请医疗休学或减课（RCL）提供了全面指南。文章区分了医疗减课（RCL）、休学（LOA）和退学（Withdrawal）的核心概念，强调了在退课前获得Dashew Center批准的医疗RCL以维持F-1身份的重要性。详细阐述了2026年的三步申请流程：获取美国持牌医生开具的合规医疗证明、向Dashew中心提交RCL请求、最后处理教务处退课手续。重点剖析了医疗证明的资质要求、措辞规范和时限清晰等关键细节，避免申请被拒。同时解答了休学期间身份合法性、UC SHIP保险续保等常见问题，并通过真实案例说明了从申请到康复回归的全过程。最后，文章强调了及时申请的重要性，并提供了获取专业协助的途径。