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本文全面解析了新泽西州的临时残障保险(TDI)和家庭休假保险(FLI)。TDI为个人因疾病或非工作伤害无法工作提供薪资替代,FLI则为照顾重病家人或迎接新生命提供支持。两者均提供平均周薪85%的福利,但有严格的30天申请时限。成功申请的核心在于快速获取准确、合规的医疗证明:TDI需个人医疗证明,FLI需家人的医疗证明。文章强调了申请的速度与准确性,并介绍了Atheclinic作为提供快速、专业医疗证明服务的解决方案。

本文详细介绍了适用于新泽西州上班族的休假法律,包括联邦层面的《家庭和医疗休假法》(FMLA)和《美国残疾人法》(ADA),以及新泽西州本地的带薪福利——家庭休假保险(FLI)和临时残障保险(TDI)。文章解释了各类休假(如病假、丧假)的公司政策,并重点阐述了由持牌医疗专业人士开具的、符合法定要求的医疗证明在整个申请流程中的核心价值,是获得合法休假与经济支持的关键。