本文针对美国职场人士,系统解析了病假相关法律与实践。美国联邦层面无强制带薪病假法律,主要依赖《家庭与医疗休假法》(FMLA)及各州法律(如加州、纽约州等)。雇主通常可在员工连续缺勤超过三天或模式可疑时要求医生证明。远程医疗(Telehealth)开具的电子医生证明具有同等法律效力。文章强调切勿提交虚假证明,否则可能导致解雇及法律风险。最后,介绍了如何通过专业远程医疗服务(如Atheclinic)合规、便捷地获取医生证明。