本文针对H1B/L1签证持有者,解答了申请FMLA病假时关于签证状态、工作保障及绿卡申请影响的常见担忧。文章明确FMLA法律权利同样适用于非移民签证员工,休假期间身份合法且受职位保护。同时强调外籍员工因面临更严苛审查,需准备专业、无瑕疵的医疗证明。文中还分析了因心理健康问题或需跨国照顾家人而申请FMLA的具体场景,并介绍了专业机构Atheclinic在提供符合移民审查要求的医疗证明方面的服务。