本文以佐治亚州油漆工高空作业溺亡事件为切入点,剖析美国OSHA对涉事公司开出的90万美元罚单及其'故意违规'定性。文章指出现代职场存在精神压力、慢性劳损和过劳等'隐形'风险,强调医疗证明在激活FMLA保障、满足公司规定和维护国际学生合法身份中的核心作用。最后介绍了通过正规渠道获取医疗证明的解决方案,强调个人应主动保护身心健康。