本文是美国FMLA(家庭与医疗休假法)的申请指南。文章首先解释了FMLA的资格条件、提供的保护(如12周无薪但职位保留的假期)以及适用的“严重健康状况”。接着,详细拆解了从通知雇主到提交医疗证明的四步申请流程,并指出医疗证明填写不规范是申请被拒的主要原因。最后,文章介绍了专业机构如何协助申请人准备符合法律要求、表述清晰的医疗证明文件,以确保申请顺利通过。