2026年是美国带薪假(Paid Leave)的重要年份,多个州推出了新的带薪家庭和医疗假(PFML)计划。特拉华州提供最高$900的周福利,明尼苏达州允许组合休假最长20周,缅因州福利从5月1日开始发放。文章强调了FMLA(无薪保职位)与PFML(带薪)的区别,警告了HR可能使用的“Concurrent”重叠执行陷阱,并解释了远程办公员工如何依据工作物理地点享受州级福利。最后,提供了关键州的福利对比表,并指出医疗证明是申请成功的核心。