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本文针对怀孕在职女性,详细解读了《孕妇工人公平法案》(PWFA)赋予的权利,指导如何通过正规医生证明申请合理工作调整,如避免久站、搬运重物、获得额外休息等。文章提供了可申请便利的具体清单、关键步骤(包括如何获取有效医生证明),并介绍了Atheclinic服务如何帮助快速获得符合法律要求的医疗限制文书,以应对职场挑战,保护母婴安全。
文章针对在海外遭遇重病、心理崩溃或家庭变故的留学生和职场人,详细介绍了法律赋予的“紧急出口”:F1留学生的减修课程(RCL)、休学(Leave of Absence)与挂科申诉;职场人的FMLA病假与H1B/OPT合规病假。重点强调了专业医疗证明在申请中的核心作用,并指出了传统线下获取证明的诸多痛点,最后介绍了AtheClinic作为提供合规、高效、可验证医疗证明的解决方案。