美国职场安全与自我保护：从90万美元OSHA罚单看医疗证明的重要性
本文以佐治亚州油漆工高空作业溺亡事件为切入点，剖析美国OSHA对涉事公司开出的90万美元罚单及其'故意违规'定性。文章指出现代职场存在精神压力、慢性劳损和过劳等'隐形'风险，强调医疗证明在激活FMLA保障、满足公司规定和维护国际学生合法身份中的核心作用。最后介绍了通过正规渠道获取医疗证明的解决方案，强调个人应主动保护身心健康。
从矿难纪念到现代职场健康：医疗证明在职业安全与个人权益保护中的关键作用
本文以美国矿业安全补助金为切入点，深入分析职业健康从传统矿井到现代办公室的演变。文章详细探讨了现代职场面临的心理健康危机、慢性劳损和信息过载等新型职业危害，重点解析了医疗证明在美国法律和制度中的核心作用——无论是激活FMLA保护、满足公司病假政策，还是帮助国际学生维持合法身份。同时介绍了在医疗资源紧张的现状下，如何通过Atheclinic等正规远程医疗平台高效获取专业医疗证明的解决方案。
美国8600万美元技能培训投资：AI、制造业与造船业机遇下的健康权益保护策略
2025年9月30日，美国劳工部宣布拨款8600万美元通过'行业驱动技能培训基金'投向14个州的战略性新兴产业，包括人工智能、先进制造业和国内造船业。这项投资旨在创造高薪工作岗位，重塑美国全球竞争力。文章分析了新兴产业对人才的高要求及带来的身心压力，详细解读了美国请假制度、FMLA保护法案，以及国际学生维持合法身份的策略，并介绍了专业医疗证明服务平台Atheclinic在保障健康权益中的关键作用。
美国职场与国际学生请假指南：FMLA法律保障与医疗证明的关键作用
本文全面剖析美国职场与国际学生的请假体系，详细解读联邦法律FMLA与FLSA的保障范围、各州带薪病假法规差异，以及国际学生通过RCL和医疗休学维持合法身份的策略。重点强调医疗证明在工作请假、学业减负、旅行变更等多场景中的核心价值，并介绍Atheclinic平台提供的专业合规医疗证明服务。
H-1B Cap-Gap延期至次年4月1日：留学生身份过渡的重大政策变革解析
2025年实施的H-1B最终规则将Cap-Gap自动延长期从原本的10月1日大幅延长至次年4月1日，为符合条件的F-1学生提供长达6个月的额外缓冲期。这项变革降低了因USCIS审理延迟导致身份失效的风险，要求申请人处于有效F-1身份、OPT期间、及时提交H-1B申请且请求境内身份转换。新规为留学生应对健康问题、RFE补件等挑战提供了更从容的时间窗口。
美国病假条开具完整指南：从医院就医到Doctor's Note获取全流程解析
本文全面介绍了在美国开具病假条（Doctor's Note/Medical Certificate）的完整流程，包括概念解释、五大步骤详解、注意事项以及特殊需求处理。从预约就医、就诊准备、医生评估到证明开具和提交存档，提供了详细的指导。特别强调了线上远程医疗的便利性，以及留学生RCL医疗证明和心理健康病假条的特殊要求。
