本文详细介绍了适用于新泽西州上班族的休假法律,包括联邦层面的《家庭和医疗休假法》(FMLA)和《美国残疾人法》(ADA),以及新泽西州本地的带薪福利——家庭休假保险(FLI)和临时残障保险(TDI)。文章解释了各类休假(如病假、丧假)的公司政策,并重点阐述了由持牌医疗专业人士开具的、符合法定要求的医疗证明在整个申请流程中的核心价值,是获得合法休假与经济支持的关键。