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护士荒：为什么美国农村各州正开出 5 位数的签约奖金？

2026年，美国农村医院为应对严重的护士短缺，普遍提供高达2.5万至5万美元的签约奖金。这源于人口老龄化导致的退休潮、护理人才向大城市集中造成的地理失衡。农村医院通过奖金策略，旨在对冲依赖高价旅行护士的长期成本，并辅以州政府补贴、联邦贷款减免等福利吸引人才。然而，文化隔离和职业发展限制等挑战依然影响着护士的留存率。