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2025年FMLA心理健康请假全流程指南：压力过大时如何合法申请一周休假
本文针对2025年高压职场环境，为因压力过大、焦虑或职业倦怠而需要休假的员工提供了一份详细的FMLA（家庭与医疗请假法案）申请指南。文章首先明确了严重的心理健康状况（如严重焦虑症、抑郁症）是合法的FMLA请假理由。核心部分阐述了从通过远程医疗获取医生诊断证明、填写FMLA表格（WH-380-E）到提交HR获批的三步全流程。文章还比较了FMLA与公司心理健康日在时长、薪资、证明要求等方面的差异，并解释了及时短期休假的重要性。最后，介绍了Atheclinic如何提供快速、专业的在线医生证明服务以支持申请。