美国FMLA产假终极指南：资格要求、申请流程与医疗证明解决方案
本指南全面解析美国FMLA产假法规，涵盖工作保护核心保障、四大资格测试（雇主资格、工作地点、工作年限、工作时长）、12周假期分配方式（医疗休假+育儿假），以及详细的五步申请流程。特别针对获取医疗证明的传统困境，介绍了Atheclinic专业在线医疗服务平台的高效解决方案，帮助准妈妈们顺利获得合规的FMLA保护。
2025年10月4日
最新资讯
天普大学留学生请假指南：从RCL减课到医疗证明的全流程解析与政策详解
本指南全面解析天普大学国际学生的请假政策，包括批准退课(Excused Withdrawal)和因医疗原因减课(Medical RCL)的区别与申请流程。重点强调医疗证明的重要性，详细说明合格医疗证明的要素，并提供真实案例说明正确操作方式。同时介绍如何通过专业平台高效获取合规医疗证明，帮助留学生在健康问题期间合法维持F1签证身份。
2025年10月4日
美国职场安全与自我保护：从90万美元OSHA罚单看医疗证明的重要性
本文以佐治亚州油漆工高空作业溺亡事件为切入点，剖析美国OSHA对涉事公司开出的90万美元罚单及其'故意违规'定性。文章指出现代职场存在精神压力、慢性劳损和过劳等'隐形'风险，强调医疗证明在激活FMLA保障、满足公司规定和维护国际学生合法身份中的核心作用。最后介绍了通过正规渠道获取医疗证明的解决方案，强调个人应主动保护身心健康。
2025年10月4日
从矿难纪念到现代职场健康：医疗证明在职业安全与个人权益保护中的关键作用
本文以美国矿业安全补助金为切入点，深入分析职业健康从传统矿井到现代办公室的演变。文章详细探讨了现代职场面临的心理健康危机、慢性劳损和信息过载等新型职业危害，重点解析了医疗证明在美国法律和制度中的核心作用——无论是激活FMLA保护、满足公司病假政策，还是帮助国际学生维持合法身份。同时介绍了在医疗资源紧张的现状下，如何通过Atheclinic等正规远程医疗平台高效获取专业医疗证明的解决方案。
2025年10月4日
美国8600万美元技能培训投资：AI、制造业与造船业机遇下的健康权益保护策略
2025年9月30日，美国劳工部宣布拨款8600万美元通过'行业驱动技能培训基金'投向14个州的战略性新兴产业，包括人工智能、先进制造业和国内造船业。这项投资旨在创造高薪工作岗位，重塑美国全球竞争力。文章分析了新兴产业对人才的高要求及带来的身心压力，详细解读了美国请假制度、FMLA保护法案，以及国际学生维持合法身份的策略，并介绍了专业医疗证明服务平台Atheclinic在保障健康权益中的关键作用。
2025年10月4日
美国职场与国际学生请假指南：FMLA法律保障与医疗证明的关键作用
本文全面剖析美国职场与国际学生的请假体系，详细解读联邦法律FMLA与FLSA的保障范围、各州带薪病假法规差异，以及国际学生通过RCL和医疗休学维持合法身份的策略。重点强调医疗证明在工作请假、学业减负、旅行变更等多场景中的核心价值，并介绍Atheclinic平台提供的专业合规医疗证明服务。
2025年10月3日
H-1B Cap-Gap延期至次年4月1日：留学生身份过渡的重大政策变革解析
2025年实施的H-1B最终规则将Cap-Gap自动延长期从原本的10月1日大幅延长至次年4月1日，为符合条件的F-1学生提供长达6个月的额外缓冲期。这项变革降低了因USCIS审理延迟导致身份失效的风险，要求申请人处于有效F-1身份、OPT期间、及时提交H-1B申请且请求境内身份转换。新规为留学生应对健康问题、RFE补件等挑战提供了更从容的时间窗口。
2025年9月29日
美国病假条开具完整指南：从医院就医到Doctor's Note获取全流程解析
本文全面介绍了在美国开具病假条（Doctor's Note/Medical Certificate）的完整流程，包括概念解释、五大步骤详解、注意事项以及特殊需求处理。从预约就医、就诊准备、医生评估到证明开具和提交存档，提供了详细的指导。特别强调了线上远程医疗的便利性，以及留学生RCL医疗证明和心理健康病假条的特殊要求。
2025年9月29日
F-1留学生心理健康请假指南：如何合法获取医疗证明申请课程减免与休学
本文为F-1留学生提供了在美国因心理健康问题申请请假或课程减免的完整指南。详细介绍了心理健康医疗证明的重要性、申请条件与标准流程，包括如何寻求专业评估、联系DSO和学术顾问、提交正式申请等关键步骤。同时强调了留学生在申请过程中的合法权益，如F-1身份连续性、隐私保密权等，并提供了校内校外资源选择的实用建议。
2025年9月29日
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