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FMLA与带薪家庭假指南：为照顾年迈父母的三明治一代提供法律与跨国医疗证明解决方案

本文详细介绍了美国联邦FMLA法案如何为员工提供长达12周的无薪职位保护假，以照顾患有严重健康状况的父母，并解释了加州等州的带薪家庭假政策。文章重点剖析了华人群体在跨国照顾父母时面临的最大痛点——获取合规医疗证明的困难，包括中美医疗体系差异和语言壁垒。最后，文章介绍了Atheclinic如何作为连接中美医疗体系的桥梁，通过审核中国病历、出具合规英文证明、填写FMLA表格及提供紧急服务，帮助子女合法行使休假权利，安心尽孝。