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俄勒冈州带薪休假Paid Leave Oregon指南：上班族育婴假、医疗假与安全假权益解析
本文详细解析了俄勒冈州自2023年9月起实施的Paid Leave Oregon带薪休假计划，该计划为劳动者提供每年最多12周（特殊情况如怀孕分娩可达14周）的带薪假期，覆盖家庭、医疗及独有的安全假需求。文章阐述了如何将州计划与联邦FMLA育婴假、公司个人事务假及丧假政策结合运用，并逐步详解了从准备医疗证明、提交申请到与移民身份沟通的完整流程，特别强调了合规医疗证明的重要性。
本文详细解析了俄勒冈州自2023年9月起实施的Paid Leave Oregon带薪休假计划，该计划为劳动者提供每年最多12周（特殊情况如怀孕分娩可达14周）的带薪假期，覆盖家庭、医疗及独有的安全假需求。文章阐述了如何将州计划与联邦FMLA育婴假、公司个人事务假及丧假政策结合运用，并逐步详解了从准备医疗证明、提交申请到与移民身份沟通的完整流程，特别强调了合规医疗证明的重要性。