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美国留学生GPA危机与I-20身份保护指南：医疗请假策略详解
本文详细分析了美国留学生GPA过低导致的学术警告、停学和开除的三步危机，以及这些危机如何最终导致I-20身份终止。重点介绍了医疗请假作为合法解决方案，包括医疗减课负荷和医疗休学两种策略，强调了专业医疗证明的重要性，并提供了获取有效医疗证明的实用建议。
科罗拉多州上班族医疗请假全攻略：FAMLI州法、联邦FMLA与公司带薪病假的结合使用指南
本文全面解析了自2024年1月1日起实施的科罗拉多州FAMLI计划，该计划为劳动者提供每年最多12周（特殊情况如孕产并发症可达16周）的带薪休假，工资替换率最高达90%。文章详细说明了FAMLI的覆盖范围，包括个人健康、照顾家人、迎接新生儿等。同时，指导读者如何将州法与联邦FMLA（职位保护）、ADA（合理便利）以及公司内部的带薪病假（HFWA要求）、年假等政策结合使用，以最大化保障。文中特别强调了由美国持牌医生出具的、注明病情对工作影响的专业医疗证明是申请的关键，并提及了签证持有者休假的注意事项。